🔗 이 글은 Product Mindset님이 Substack에 올린 아티클을 번역, 요약한 글입니다.
STAR 프레임워크는 내가 내린 의사결정의 배경과 이후 학습한 결과를 자연스럽게 보여줄 수 있는 프레임워크입니다. 일반적인 경우 How에 해당하는 내가 생각한 아이디어, 실행한 방법만 집중적으로 묘사하게되는 경우가 많은데, STAR 프레임워크를 사용한다면 내 포트폴리오를 읽게 될 면접관들에게 문제의 배경, 목표, 행동과 결과를 빠짐없이, 이해하기 쉬운 순서로 전달할 수 있게 됩니다.
⭐️ STAR 프레임워크란?
S(Situation / 배경): 어떤 것을 달성해야 하는 상황에 대한 설명T(Task / 목표): 나 혹은 팀이 달성해야 하는 목표 혹은 문제A(Action / 행동): 목표를 달성 혹은 문제를 해결하기 위해 취한 행동R(Result / 결과): 행동에 따른 결과
포트폴리오 뿐 만 아니라 인터뷰 질문에 답변할 때도 STAR 프레임워크를 사용해 본인의 이야기를 잘 정리해서 전달할 수 있습니다.
🧑🏻💻 압박감이 컸던 상황에서 업무했던 경험에 대해 알려주세요.
(S)지난 직장에서, 팀원 중 한 명이 장기 휴가를 가면서 맡고 있던 프로젝트를 담당할 수 없는 상황이 있었습니다.
(T)제 팀장은 저를 그 프로젝트에 할당했고, 기존 데드라인을 수정해주지 않아 몇 주는 걸릴 일이었지만 남은 시간은 며칠밖에 없었습니다.
(A)저는 그 프로젝트에 몰입하기 위해 기존 반복 업무를 줄이는 것을 요청했고,
(R)결국 데드라인을 맞추면서도 프로젝트 퀄리티를 만족시킬 수 있었습니다. 팀장은 저의 태도와 실행력에 감명을 받아 이후에도 추가 프로젝트를 맡아 진행하도록 했고 이후 승진과 연봉 상승에 긍정적인 영향을 주었습니다